• 维护自己的合法权益之劳动者维权意识几大致命误区（转载） - [法律常识]

    2007-12-24

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       现在是劳动争议的高发期,用人单位侵犯我们的合法权益的情况比比皆是,但是笔者在实践过程中，发现我们在举起法律之剑维护自己的正当权益之前往往犹豫不决,这是为什么呢?根据笔者的调查, 我们往往对劳动维权存在很多错误的认识,甚至是严重的错误认识,正是这些错误的认识,导致我们往往放弃了劳动维权行动,使黑心用人单位的劳动违法行为得不到法律应有的惩罚.为了消除大家的种种错误的顾虑,更加有效地维权,笔者把自己的实践经验和思考与大家一起分享.  
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    summer 发表于14:14:30 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 分享 0

  • 维护自己的合法权益之聪明辞职方式 - [法律常识]

    2007-12-24

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    一、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权 
    根据《劳动法》第三十二条规定和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： 
    　 （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 
    　 （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；  ...
    summer 发表于14:08:03 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 分享 0

  • 学会用法律来维护自己的合法权益 - [法律常识]

    2007-12-24

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    最近我一个大学同学和所在单位发生了劳动纠纷，他们单位领导态度很是粗暴，我那个同学是一个小女孩，本想拿回自己所应得的劳动报酬，可是他们领导却已2个月后且无具体日期支付劳动报酬为由，暂时不支付任何劳动报酬，让人最气愤的是公司领导的态度和说话口气，言语咄咄逼人，语气可以用恶贯满盈来形容。

    面对领导的咄咄逼人，和作为外来打工者的势单力薄，我们唯一的希望就是用法律来捍卫我们的权利。在帮助我那个同学想办法的过程中自己也查阅了2008年即将实施的合同法，经过查阅发现自己过去不留意的一些问题，...
    summer 发表于14:04:00 | 阅读全文 | 评论 0 | 编辑 | 分享 0
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