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春光之旅—踏上实现以用户为中心的设计思想路程 - [UCD&UED]
2008-01-11
在所有的工作中，我时刻牢记着一句话：以用户为中心。每次尽可能的根据客户的需要满足他们，尽量减少客户完成某个流程的中间环节。抱着“以用户为中心的设计”的思想来开展自己各方面的工作，凡是有损于客户利益或者用户感受的行为，我都会尽量避免。
最近一段时间的忙碌的工作，以及自己参与的实际项目中遇到的一些问题，让我感觉自己虽有以用户为中心的思想，可是缺乏实现这种思想的实际技能。虽然平时也偶尔涉猎下这方面的内容，可是终究是没有系统的学习实践过，这样水平完全没有达到自己的要求。现在除了抓紧实践学习之外基本上没有别的办法了！
新的一年新的开始，我感觉自己很幸运：在工作中能遇到这样的问题！2008我的学习年，在学习年里第一件事情就是要学习下关于如何实现以用户为中心的设计思想。加油，2008！加油，Summer!
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我在网站项目开发中遇到的问题 - [网站运营]
2008-01-10
07年前后，我曾经参加过两个网站项目的开发，一个B2B，另一个是新型的网络社区，这两个项目我都是参与了后期的测试和调整。这两个项目在后期的测试中都出现很多本不应该出现的问题，尤其是第一个项目简直是资源浪费。第二个项目目前正在参与后期的各方面的测试调整中。从我参与过的这两个项目的开始中，我总结了一下导致开发中出现大大小小的让人头疼的问题的原因。
网站开发前期的错误因素：
第一、 网站在设计之初就存在内部逻辑混乱的问题。
由于网站内部逻辑混乱，不仅仅造成了开发人员不能正确理解网站项目的大体方向，而且也影响了整个项目的开发进度。同时也造成了后期检验开发效果的时候，经过简单实用，所有人的头都大了，运营人员怨声载道。
第二、 网站项目前期规划设计的时候，只考虑了功能没有考虑到网站整体的功能的可用性。
第三、 参与开发人员的技术实力不够好
开发人员的技术实力直接导致网站项目整体质量，比如网站的稳定性与安全性，同时也可能因为经验不足导致程序上有很多垃圾代码，直接影响网站的运行效率。
第四、 网站项目的性质不是所有人都明白网站的性质决定了网站的性格，比如社区性质的网站，社区的性质决定了网站的性格是一个活泼型的，同时互动性也很强。就那我们最近开发的社区性质的网站来说，开发人员由于不明白网站的性质，虽然把网站的功能都基本上都实现了，可是效果却很差。整体的感觉就是古板别扭生硬。
第五、 网站项目前期规划不合理网站整体规划不合理直接导致了网站开发出来后存在先天畸形的问题，同时也给开发人员直接造成了开发误区。
前期网站项目各方面的合理规划，可以节约大量的人力物力和财力，更重要的是不会导致项目到期没有开发完成，直接影响网站后续工作的进展，浪费了所有参与人员的时间。
网站开发过程中的原因
第六、 没有严格按照项目开发日程表来安排开发进度
项目开发日程表定下来以后就应该严格按照日程来“走”。项目进度日程表不是一纸空文，如果没有某个进度，进度日程达到以后没有完成计划进度，就应该赶紧找原因，解决问题。以免在后续开发中再次遇到这个问题。
第七、 整个网站项目开发管理有问题项目开发中出现的问题，没有得到负责人的及时处理，影响了开发进度，也影响了整个项目的质量。
第八、开发人员只考虑把某个功能实现了，不考虑这个功能的价值在哪里？
开发人员急于完成工作，在实际开发工程中只把要实现的功能做出来，从来不考虑实 现这个功能的意义在那里，更没有考虑过通过何种的方式实现这个功能。最终的结果就是功能可以用，但是使用感受很差，或者其他临时测试人员都不知道怎么用。对用户来说这样的 功能就是“惨无人道”！
第九、项目负责人的领导力不佳虽然项目负责人也尽心管理，可是由于项目负责人的领导方式、个人向心力等各种因素造成负责人领导力不强。导致项目开发过程中的问题没有得到很好的解决，开发中的一些指令其他人员视若耳旁风，根本就不听！指令的执行不到位。也会直接导致项目拖延或者质量下降。
其他因素
第十、项目所有参与人员的责任心不到位
整个项目质量不好与所有参与人员的责任心有直接关系。
以上这些导致项目开发不顺利的因素都是在实际工作中我遇到的，有时候项目的开发成功与否还与这个公司的文化有联系，并非凭个人之力就能改变。齐心合力才是项目顺利完成的关键所在。
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摸索年2008新年寄语—我的江湖，我的梦 - [随笔涂鸦]
2008-01-03
新的一年这么快已经来到了，在新的一年里希望自己各方面都比较顺利，身体健健康康，工作顺顺利利，生活上快快乐乐，家里人都万事如意，爸妈身体健康平安。
从06年毕业到07年结束，我也完成了从一个应届毕业生向一个打工仔的转变。这一路走过来有过艰辛也有过无奈，中间还有不少的迷茫与困惑。过去的两年我将他们定位与寻找方向的一年，在工作中、生活中寻找方向，寻找我人生起航的坐标原点。感谢上天的眷顾我想我现在已经找到了自己的坐标点，感觉到了我应该超那个方向走，感觉自己很幸运！站在08年的门槛上向走过的06、07年说再见，虽然在这两年里有过很多的失败、挫折、迷茫和无奈，总的来说还是对这两年来自己的表现比较满意的。
走过07、06年寻找方向的摸索年，我把2008年定义为我的学习年。在这一年里不会有什么太大的动作，工作之余的时间基本上打算都用来读书学习或者思考。今年自己仍将自己的定义为一个成长型的打工者，深深感到自己的知识能力的不足，需要抓紧时间学习来弥补，各方面的书籍都阅读些，比如中国古代文学、心理学、IT技术书籍、市场策划、社会学等另外还要重新开始学习英语，除了中文自己学的第二语言就是普通话了，就这样废弃了太可惜了，另外只懂一门语言，现在隐隐约约已经感觉不能满足我的需要了。除了学习之外，也打算做些个人的实践和理财投资，前者用于验证自己的个人想法，后者除了逐渐的开始学习运用学习知识外，顺便也巩固下自己的经济实力，努力让自己的生活在物质上过的好点。
新的一年已经开始，从07年跨入08你那一刻，心里异常的平静，什么也不想让整个大脑空空的，因为对于明天的方向明天的路心里清楚的透着光。我相信08年对于我来说是一个充满浪漫主义色彩和尽情挥洒激情的一个年代。
收拾行囊，带上罗盘和干粮，朝着那太阳升起的地方一路狂奔过去。2008,我的江湖，我的梦！
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我写的第一个活动文案——黄金周，非常男女7日越欲攻略！ - [文案写作]
2007-12-29
这是我写的第一个工作文案，以前只是看人家写文案，自己从来没有仔细的琢磨过，现在由于工作的原因自己也开始逐渐的写活动文案了。从写第一份文案到现在，发现写文案其实很是有意思，它迫使我观察周围的一切，过去百无聊赖的等车时候，很少特别自己的看街头广告，看电视的时候也很少用心听广告语，很少想这些广告是怎么演绎创意的。还有一点就是写文案可以拓宽我的思路，把好多本无联系的东西逐渐的联系起来。活动也特别简单，主要是商城每个月的促销活动，想一个主题，然后用些简单的文字语句把这个主题慢慢的演绎出来，把心里要表达的意义通过文字意境能准确地表示出来。下边就是我写的第一个文案的初稿和经过上司审批修改后的第一个文案稿（由于产品的关系，文案的意境有点sexy）
初稿：
首页广告语：看别人越狱不如自己来越欲！
title：别人的黄金周，我的终极越欲周！
Slogon：黄金周让别人挤去吧！
我只愿和她挤在一起过越欲周。
让她舒服，给他幸福。
让她知道谁才是真正的英雄。
最终稿
title：黄金周，非常男女7日越欲攻略！
Slogon：看别人越狱不如自己来越欲！
黄金周让别人挤去吧！
我只想和她挤在一起玩越欲。
让她知道，我才是她真正的英雄！
文案的创意灵感来源于美剧《越狱》在中国的风靡，经过第一季、第二季播出后，这部电视剧不但吸引了大批国内粉丝，同时也引起不少非主流媒体的关注。第三季让太多的狱丝们等了又等，另外此间也有粉丝说第三季的剧情要有大幅度的波动。总之，越狱已经在国内造成了一股潮流。当第三季开始播出后，一股不小的越狱风潮有开始准备席卷整个中国。因此《越狱》这个名字首先已经具有了不小的知名度，就像“超男、超女”一样不说别的时下这个简单的词语已经广为人们所流传，成为人们口头禅。另外，越狱的狱和欲望的欲，发音完全一样。这就是“越欲”一次的由来。
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与螳螂作战，你的胸怀会越来越小。与蜗牛伴跑，你离冠军的宝座不是近了而是远了。我们要建立学习型组织，不管是师于自然、师于生活，还是师于书本、师于人物，择师是个首要问题。
“三人行，必有我师”——正确吗？正确。要学吗？不尽然。此三人中有师，彼三人中也有师。师与不师，师此师彼，有个机会成本问题。每一寸生命都不可重复，选择了二流就错过了一流！师个诸葛亮，学个诸葛亮；师个臭皮匠，学个臭皮匠；师个老巫婆，学个跳大神。师优者优，师庸者庸。
过去讲“拿来主义”，不管三七二十一，先占有，后挑选！——这是短缺经济时代的“圣旨”，因为拿得慢了就会两手空空。现在是过剩经济时代，主要矛盾不再是“有与无”，而是“优与次优”，拥抱月亮就会错过太阳，贪恋芝麻就会漏过西瓜。多少人八面伸饵，要我们吞下（占有），然而一旦吞下，我们还有重新选择的余地吗？所以，世易时移，因时顺变，“先占有，后挑选”须变作“先挑选，后占有”，是为“新拿来主义”！——这是过剩经济时代的“圭臬”。择业如此，择婚如此，择师如此……但有选择，莫不如此。
我认为学习有三种境界：知，悟，用。“知”是萃取——有选择的学习，“悟”是升华——有发现的学习，“用”是结晶——有创造的学习。择师于书本与人物，解决的往往是“知”的问题；择师于自然与生活，才能解决“悟”的问题。第二个说万有引力的，源于“知”（引述）；第一个说万有引力的，源于“悟”（发现）。由能“知”到能“悟”，犹如鲤鱼跳龙门；由能“知”能“悟”到能“用”，赛如跳过龙门后，腾云驾雾呼风唤雨洗天润地，创造一个新生态！
择师也有境界问题。同样是师法自然，师虎者独，师狼者群，师牛者勤，师狐者诈；师山者仁，师水者智，师竹者直，师藤者绕。以蝼蚁为师，苟苟于一己之私；以天地为师，皇皇于万众之公。老鼠不说摘星星，骆驼不提打地洞，海豚不练登山功，牦牛不修泅水术。择师是个技术问题，也是个战略问题，“有其师必有其徒”只是果，“有其徒必有其师”才是因；“名师出高徒”也只是果，“高徒择名师”才是因。
作者：蒙牛集团牛根生
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预料之中，情理之中——“成人用品”进入百度前20 - [搜索引擎优化]
2007-12-26
经过前段时间对网站的调整，昨天追踪百度排名的时候发现，所做的一个核心词“成人用品”已经到百度前20名了（前十名已经被买断），在谷歌排名一直都是在第一页，有些欣慰和高兴，但没有过多的兴奋。因为这些结果在预料之中。也算对自己曾经疯狂迷恋SEO（搜索引擎优化）一个还可以的交代吧！
自己过去看了那么多关于SEO 资料，浏览了那么多的博客。从疯狂迷恋中逐渐脱离出来，除了关注网站的搜索引擎优化方面事情之外，网站的其他方面也很是值得研究和自己推敲。不管是从... -
维护自己的合法权益之劳动者维权意识几大致命误区（转载） - [法律常识]
2007-12-24
现在是劳动争议的高发期,用人单位侵犯我们的合法权益的情况比比皆是,但是笔者在实践过程中，发现我们在举起法律之剑维护自己的正当权益之前往往犹豫不决,这是为什么呢?根据笔者的调查, 我们往往对劳动维权存在很多错误的认识,甚至是严重的错误认识,正是这些错误的认识,导致我们往往放弃了劳动维权行动,使黑心用人单位的劳动违法行为得不到法律应有的惩罚.为了消除大家的种种错误的顾虑,更加有效地维权,笔者把自己的实践经验和思考与大家一起分享.
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维护自己的合法权益之聪明辞职方式 - [法律常识]
2007-12-24
一、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权
根据《劳动法》第三十二条规定和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； ...
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